Gasellfonden

Ett modernt företag som är en aktiv aktör på en sin relevanta marknad behöver vara medveten om risker som kan komma att uppstå och också vara delvis förberedda på dessa genom att ha en process för riskhantering. Att utforma dessa helt själva är inte alltid lätt eftersom att det är sällan som kompetens kring risker finns helt och hållet inom organisationen. Sitt eget företag och dess bransch känner man i de flesta fall till bäst själva men själva riskhanteringsprocessen brukar man inte kunna lika bra. För det gäller även att kunna sammanföra denna process med företagets strategier och mål. Utan en interaktion mellan dessa tenderar riskhanteringen att bli verkningslös.

Det första steget i en riskhantering handlar bland annat om att göra en översiktlig plan på vilka risker som kan komma att bli aktuella för företaget både hur ett kortsiktigt och ett långsiktigt perspektiv. Omvärlden är dock föränderlig och helt kan man aldrig uppskatta exakt vilka risker som faktiskt kan komma att inträffa.

I nästföljande steg brukar man behöva försöka beräkna sannolikheten för att det olika riskerna kan inträffa, det vill säga ställa de olika riskerna mot varandra i en slags prioriteringslista. En sak man vill komma fram till är på vilka sätt de olika tänkbara riskerna kan komma att bli ett hot mot verksamhetens strategier och mål. Kommer företagets strategier och mål inte att kunna trappas så kommer inte risken heller att vara speciellt hotade för företaget. Som man förstår kräver arbetet i grunden även att de strategier och mål är så sanna, kompletta och aktuella för företaget som möjligt för att riskhanteringen ska bli effektiv. Svårt? Inte med de rätta kunskaperna. Däremot kan hela processen vara tidskrävande men å andra sidan riktig användbar när man genomför hela processen korrekt.

Det är en god idé att nischa in sig på att sälja just kontorsvaror på nätet, eftersom att efterfrågan är så stor och utbudet fortfarande förhållandevis litet.

Många letar ju efter ett område att starta en verksamhet inom och vi är fascinerade över att så få har letat sig in till just kontorsvaror. Det finns en ganska uppenbar platå här för den som vill bryta sig in i branschen och göra sig en peng på att erbjuda kontorsvaror till bolag och kontor. Även om det så kallade papperslösa samhället fortfarande är något som väl är oundvikligt, så är det långt ifrån här. Och till dess, sannolikt för många år framöver, så kommer kontorsvaror vara oerhört viktigt för nästan alla företag. Trots det finns det bara runt 10 stora återförsäljare, och de är inte omöjliga att konkurrera ut, särskilt inte om man kan lite om webbhandel.

Något man kan göra för att särprägla sitt utbud är också att själv köpa in kontorsvaror från utländska grossister, för att kunna erbjuda något mer utöver det vanliga än det klassiska kontorsmaterialet som det trots allt är flera andra parter som erbjuder. Då har man ju tagit extra mycket försprång gentemot sina konkurrenter, och det är bra att ha gjort oavsett om konkurrensen är stor eller liten.

Så om du är en av dem som vill starta upp en försäljning av kontorsvaror på nätet – sluta tveka och sätt igång. Stort lycka till från oss på gasellfonden.se!

Det har onekligen kommit att bli allt vanligare att starta eget nu förtiden, och varje år så dyker det upp nya exalterade och hårt arbetande entreprenörer. Något som i sin tur innebär att allt fler väljer att starta eget och bygga upp ett företag ifrån grunden.

Detta är dock något som kan komma att kräva betydligt mycket ansvar och beslutsamhet, och det är definitivt inte något som man gör på kort sikt. Tvärtom så är just det här med egenföretagande något som man alltid måste se mycket långsiktigt på. Det är sällan som nystartade företag lyckas direkt med sin affärsidé och det gäller att arbeta hårt för att komma dit man vill.

Det är exempelvis få som kan ta ut en gedigen lön de två första åren, utan istället så får man tänka tills det går tillräckligt bra för företaget att man har råd att ta ut en lön. För med tanke på diverse lån och annat som man troligtvis har behövt ta i början av uppbyggandet, krävs det att man har stenkoll bolagets ekonomi och allt där omkring. Först då finns det chans att man kommer att gå med bra vinst i framtiden.

Det här med att starta eget är uppenbarligen något som blir allt mer populärt med åren. Och inte är väl det särskilt konstigt eftersom allt fler verkar lyckas med sina egna affärsidéer och framtidsvisioner. Men alla bör inse att det är långt ifrån en räkmacka att starta eget företag, och det gäller att kunna ha många bollar i luften samtidigt.

Mest av allt så gäller det att man har tålamod och en arbetsglädje, först då har man en rimlig chans att någon gång i framtiden lyckas och bli framgångsrik med sin affärsidé. Något som exempelvis är bra att göra, är att ta till sig bra tips för lagerbolag. På sätt så breddar man sina kunskaper inom detta område, något som kan vara av stor vikt för att lyckas med företaget och dess framtidsvisioner.

Det finns alltså som sagt en hel del saker man bör tänka på innan man väljer att satsa hela sitt liv och sina resurser på ett företag. Självklar så måste man lägga ner hela sin själ på projektet i fråga, men inte heller till vilket pris som helst. Ett realistiskt mål är a och o för att lyckas.

Tillväxten inom grön el-sektorn blir allt mer uppenbar. Att jobba med att på olika sätt främja miljön blir allt mer populärt, och det här är något vi är väldigt positiva till. Dels därför att nya jobb skapas och dels därför att det faktiskt finns ett sådant givet egenvärde av att värna om naturen. Det är en väldigt glädjande trend att ta hand om miljön, och förhoppningsvis kommer det att skapas ännu fler jobb i den sektorn framöver. Just grön el är ju otroligt stort just nu, men även ekologiska kläder och ekologisk mat är minst sagt på uppgång. Värmepumpar och luftvärmepumpar är en stor industri.

Det ska verkligen bli intressant att se vad som väntar i nästa decennium när det kommer till ekologisk innovation, och hur den präglar vår natur och vår arbetsmarknad. Den som utbildar sig inom ekologi- och miljöfrågor nu lär inte behöva ångra sig!

Att vintern är på ingång är något som ingen av oss kan ha undgått, och inte är väl det särskilt konstigt med tanke på hur snabbt sommaren tog slut. Helt plötsligt stod vi där med jacka och full mundering, även om det kändes som om att det var 30 grader och sol häromdagen.

Dagarna passerar alltså väldigt snabbt, och just därför så gäller det att ta vara på tiden så gott det bara går. För även om många inte är så förtjusta i vintertiden, så gäller det så klart att även försöka uppskatta denna tid på året. Julen är ett bra exempel på en period under vintern som man faktiskt borde försöka göra det bästa av situationen.

En bra sak brukar vara att försöka bidra med lite julstämning på kontoret. En arbetsplats med mycket julpynt och en härlig stämning kan komma att göra mycket för arbetsmoralen på ett företag. Det kan till exempel vara en mycket bra idé att som chef köpa en liten julklapp till varje enskild anställd på kontoret. En fin liten gest som de flesta brukar uppskatta väldigt mycket.

Men att hitta julklappar till företag är ju självklart inte alltid det lättaste, även om det ju fortfarande alltid tanken som räknas. Att till exempel ge något generellt som passar de flesta i smaken, är alltid en bra idé. På så sätt blir ingen besviken och alla har användning av julklappen. Sen bör man inte glömma att det som sagt är gesten som räknas. För lite julstämning kommer alla bara att må bra av.

Att åka på konferens är något som man på många arbetsplatser kan komma att bli väldigt beroende av. Inte i sitt arbete som sådant, men för att alla anställda och dess kunskaper ska kunna utvecklas så mycket så möjligt.

För sanningen är ju som den att många arbetsplatser är beroende av att de anställda ständigt utvecklas och lär sig nya metoder, men också att man finslipar på de grundliga.

Detta är alltså anledningen till att allt fler arbetsplatser anordnar flera konferenser varje år. Det finns alltså en annan innebörd i ordet konferens än att bli berusad tillsammans med sina kollegor.

Faktum är att det är på konferenserna som man faktiskt tillåter sia anställda att utvecklas inom sina områden, för att alltså sedan i framtiden förhoppningsvis kunna göra ett bra jobb. Och vilken arbetsgivare skulle inte föredra att de anställda blir bättre och bättre för varje dag som går?

I dagens samhälle så har det kommit att bli allt viktigare med att marknadsföra sig själv eller sitt företag. Allting beror helt enkelt på vad du vill uppnå med din marknadsföring, och när du väl vet det så vet du också hur du ska göra för att synas så bra så möjligt.

Just därför så måste du veta vilken publik du vill nå ut till och varför. Du måste alltså fråga dig vilken marknadsföringskanal som kan passa just dig bäst? Kanske är det en bra idé att börja blogga och därmed synas på det sättet? Eller så kanske du bör delta i många mässor för att få ditt företag att synas och komma in på marknaden.

Det sistnämnda alternativet är helt klart bäst om det är så att du nyss har etablerat ett företag och vill nå ut till rätt marknad och potentiella kunder.  Om man till exempel sysslar med inredning så är det så klart optimalt att närvara vid en inredning mässa. På sätt så når man ut till rätt kunder och har större chans att sälja sina produkter än om man hade varit något annanstans.

Nu för tiden så finns det många bra sätt att marknadsföra sig själv på, och allting beror ju helt enkelt på vad man vill uppnå. Men framförallt så beror det givetvis på vilket företag man är och hur en publik ser ut, det vill säga den potentiella kunden.

Om man till exempel är ett modeföretag som vill fokusera på att sälja coola och moderiktiga kläder till unga tjejer, då kan det helt klart vara lägga att trycka upp lite snygga profilkläder att kunna ge ut. En mycket uppskattad ansträngning för kunde, som direkt får en bra känsla av företaget i fråga.

Då är det extra viktigt att se till att profilkläderna är av högsta kvalitet och ger en bra känsla av vad företaget står för och vill symbolisera. Exempelvis klavlitet och moderiktiga kläder för trendiga tjejer. Då kommer många att förstå att företaget vill ha medvetna kunder, med medvetna kläder. Ett alltid mycket bra sätt att marknadsföra ett nytt företag på.

Jag har sagt det flera gånger förr, men det är värt att tjata om igen och igen och igen. Det finns inget viktigare än ett bra team för att lyckas bygga ett bra företag. Hur det teamet skall se ut är däremot inte alltid lika lätt att veta från början. Det finns nämligen ingen mall för detta. Några bra tips är dock att alla i teamet skall komplettera varandra. Det är väldigt lätt hänt att man bygger ett team med vänner eller folk som man känner och som är för lika en själv. Då riskerar man att alla tycker likadant, gillar att göra samma saker och att alla reagerar på samma sätt. Helt livsfarligt!

Som företagsbyggare/ledare skall du i stället först identifiera dina egna svagheter. Det kan vara både vad gäller sakkunskap och kompetens, men framförallt personliga egenskaper. Om du exempelvis är mer visionär än exekutiv så måste du omge dig med exekutiva människor. Är du mer av en person som har sakkunskap om sektorn du bygger företaget inom men inte så bra på att leda folk så skall du skaffa någon annan som blir VD. Ja, så är det! Du behöver inte alltid vara den som leder bolaget operativt! Många entreprenörer gör misstaget att de tycker att de skall vara VD för bolaget de byggt upp eftersom de är grundare. Sedan kör de en bra idé i botten! Har sett sådana misstag och tyvärr även gjort en mindre investering i ett sådant bolag innan jag förstod att grundaren var en prestigefylld idiot!

För egen del så har jag nu ett antal personer omkring mig som driver de företag som jag startat eller investerat i. Skulle aldrig drömma om att driva dessa bolag själv när jag ändå killar och tjejer som vill och kan göra det mycket bättre än jag själv. För egen del så passar det mig numera bättre att köra den mer visionära och strategiska delen. I dessa delar och när det gäller affärsutveckling i allmänhet är det däremot få som är bättre än jag .